YOUNG es un grupo empresarial («venture builder») con sede en La Haya, Países Bajos. A diferencia de una empresa tradicional que se dedica a una sola cosa, YOUNG crea, invierte y gestiona activamente varios negocios en diferentes sectores. Su objetivo es convertir ideas en empresas rentables mediante el trabajo conjunto (co-venturing), implicándose directamente en la operativa diaria.
¿A qué se dedican?
Su actividad se centra principalmente en tres sectores en Europa:
- Real Estate (Inmobiliaria): Gestión y desarrollo de propiedades.
- Hospitality (Hostelería): Hoteles y servicios relacionados con el estilo de vida.
- Media & Publishing: Medios de comunicación y publicaciones.
¿Por qué es una opción para hispanohablantes?
Aunque la base operativa está en Holanda y el idioma vehicular es el inglés, YOUNG valora la incorporación de talento internacional, específicamente hispanohablantes, para aportar diversidad y flexibilidad a sus equipos.
Para quienes buscan trabajar en Holanda, esta empresa ofrece una puerta de entrada interesante porque suelen facilitar la integración. En muchas de sus vacantes (especialmente las operativas o de asistencia), entienden las dificultades de la reubicación y ofrecen paquetes que pueden incluir alojamiento o soporte logístico, algo muy difícil de conseguir por cuenta propia en los Países Bajos.
¿Qué perfiles contratan?
YOUNG no busca el típico perfil corporativo rígido. Al ser un entorno donde se gestionan varios negocios a la vez, buscan personas polivalentes y prácticas («Down to earth»).
Suelen buscar dos tipos de perfiles:
- Perfiles Operativos y de Soporte: Roles híbridos que pueden mezclar asistencia personal, gestión administrativa y soporte a los fundadores. Aquí valoran mucho la confianza, la discreción y la capacidad de organización.
- Perfiles de Gestión y Emprendimiento: Personas con experiencia real en los sectores que tocan (inmobiliaria, medios), capaces de trabajar con autonomía y resolver problemas sin necesidad de supervisión constante.