Silver Resort, una destacada cadena hotelera especializada en eventos y turismo de naturaleza, busca incorporar personal de hostelería para la temporada de verano 2026 en Arjeplog, Suecia.
📍 Arjeplog, Suecia
Descripción del puesto
La empresa requiere cubrir 14 vacantes repartidas en sus hoteles Kraja y Silverhatten para el periodo comprendido entre finales de mayo y mediados de septiembre de 2026. Los perfiles solicitados son:
- Cocina (4 plazas): 2 cocineros para buffet y 2 cocineros para servicio a la carta.
- Sala (5 plazas): 3 camareros para buffet/bar y 2 camareros para servicio a la carta.
- Recepción (5 plazas): Atención directa al huésped, gestión de reservas y coordinación con el resto de departamentos del hotel.
Requisitos
- Persona responsable, con actitud positiva y capacidad de compromiso.
- Capacidad de adaptación a entornos de trabajo con alto volumen de actividad.
- Habilidad para priorizar tareas bajo presión sin perder la calidad en el servicio.
- Nivel de inglés fluido para la atención al cliente y comunicación interna.
- Pasaporte europeo (imprescindible para trabajar en la UE sin trámites de visado).
Condiciones y beneficios
- 📝 Contrato: Temporal (Temporada de verano 2026).
- ⏱️ Jornada: 40 horas semanales.
- 🏠 Alojamiento: Disponible a través de la empresa por un precio razonable (a descontar del salario).
- ✈️ Traslado: Información a consultar durante la entrevista.
Salario y fiscalidad
El salario está regulado por los convenios colectivos suecos (Kollektivavtal) y se negocia de forma individual según experiencia:
- 💰 Salario bruto: Entre 26.580 SEK y 29.000 SEK mensuales.
- Conversión a Euro: Aproximadamente entre 2.325 € y 2.535 € brutos al mes.
- Estimación neta: Tras aplicar una retención fiscal media en Suecia del 22-25% para trabajadores temporales, el salario neto aproximado se situaría entre 1.745 € y 1.900 € mensuales.
- Tax Refund: Te recomiendo solicitar la devolución de impuestos al finalizar tu estancia en Suecia si no superas el umbral de ingresos anuales totales en el país.
Red EURES
Te recomiendo que no pierdas la oportunidad de gestionar tu candidatura con el respaldo de la Red EURES. Contar con el apoyo de sus asesores te permitirá resolver dudas sobre la contratación en Suecia y asegurar que todos tus derechos laborales estén protegidos bajo la normativa europea de forma totalmente gratuita. Puedes ampliar información sobre cómo contactar con un consejero especializado en el siguiente artículo: