Especialista en Generación de Leads

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Hostaway, plataforma líder en la gestión de alquileres vacacionales, busca un Sales Development Representative (SDR) para potenciar su crecimiento en el mercado español. Se trata de una posición 100% remota (requiere residencia en Europa) enfocada en la captación de clientes mediante prospección activa y ventas B2B en el sector SaaS.

📍 Remoto, Europa


Descripción del puesto

  • Identificación y prospección de clientes potenciales y tomadores de decisiones en el mercado español.
  • Ejecución de actividades de venta saliente (outbound), incluyendo llamadas en frío, campañas de correo electrónico y social selling.
  • Calificación de leads mediante la comprensión de las necesidades y desafíos del cliente para comunicar la propuesta de valor de la plataforma.
  • Colaboración estrecha con el equipo de ventas y marketing para optimizar las campañas de captación y conversión.
  • Mantenimiento y actualización de registros de interacción con prospectos en el sistema CRM.
  • Cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales de generación de reuniones cualificadas.

Requisitos

  • Experiencia previa en ventas salientes (outbound) dentro del entorno B2B SaaS.
  • 🌍 Idiomas: Nivel nativo de español y fluidez profesional en inglés (tanto escrito como hablado).
  • Habilidades sólidas en prospección y llamadas en frío, con capacidad para establecer una relación rápida con el cliente.
  • Mentalidad proactiva, emprendedora y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma organizada.
  • Capacidad de colaboración en equipos internacionales y diversos.
  • Se valorará el manejo de sistemas CRM (como HubSpot) y herramientas de ventas (como Outreach o SalesLoft).
  • Pasaporte europeo (imprescindible para trabajar en la UE sin trámites de visado).

Condiciones y beneficios

  • 💰 Salario: Compensación competitiva basada en las tasas de mercado del país de residencia del candidato.
  • 📝 Contrato: Posición 100% remota con libertad para trabajar desde cualquier ubicación dentro del país de residencia.
  • Acceso a opciones sobre acciones (Equity) de la compañía.
  • Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa de rápido crecimiento y cultura internacional.
  • Vacaciones anuales pagadas (la duración varía según la normativa del país de contratación).
  • Beneficios específicos según la ubicación geográfica (seguro médico o planes de pensiones donde sea habitual).

Si necesitas preparar tu candidatura, puedes utilizar nuestra herramienta gratuita. Te permite crear tu currículum en cualquier idioma en menos de 5 minutos:

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